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2017年10月18日下午，化工學院青年教師發(fā)展協(xié)會在浙大玉泉校區(qū)科工樓會議室召開了一次別開生面的座談會。在協(xié)會會長陸盈盈老師的精心組織下，潘鵬舉、唐建斌、柏浩等十幾位來自化工學院各研究所的青年教師與王靖岱院長、沈文華書記進行座談，就化工學院學科發(fā)展方向、學科資源配置、青年人才隊伍建設、學生培養(yǎng)等話題進行了深入的交流和討論。

在會上，青年教師們思維非?；钴S，發(fā)言非常踴躍，提出了一系列卓有見地的新建議、新要求。

――在學科發(fā)展方向上，“化工學院不僅要繼續(xù)做強做精 ‘大化工’，在新的形勢下，還要更多面向新能源、新材料、生命健康、節(jié)能環(huán)保等領域發(fā)展需求，推進發(fā)展交叉學科及新興學科，如儲能工程、化工新材料等”。

――在青年教師成長方面，“現(xiàn)在一些年輕教師教學任務太重，科研壓力又大，不利于年輕人學術(shù)發(fā)展，學院是不是能夠在考核評價和職稱晉升方面對青年教師教學工作量要求有一些余地”?！皩W院和研究所引進人才，不僅在引進過程中要高度重視，引進來以后也要關心培養(yǎng)和支持”?！皩ΤＲ?guī)師資的晉升發(fā)展也要關心?！?/span>

――在加強學術(shù)交流方面，“是不是可以由青年教師發(fā)展協(xié)會牽頭組織大家搞一些青年學術(shù)活動？比如建立論壇或大講堂，邀請世界一流高校著名學者、國內(nèi)一些科研比較活躍的優(yōu)秀學者來作報告，開展高層次學術(shù)交流?！薄耙膭钋嗄杲處煻鄥⒓訃鴥?nèi)外學術(shù)會議，同時支持青年教師邀請國際高水平學者、高級別刊物主編等來學院作學術(shù)交流?！?“建議恢復化工學院學術(shù)大講堂或?qū)W術(shù)沙龍制度，輪流由各研究所或課題組主持，雙周一次開展院內(nèi)學術(shù)交流。”“現(xiàn)在網(wǎng)絡平臺很發(fā)達，大家每天都會看微信，是不是可以建立一個科研公眾號，發(fā)布我們學院教師們最近的科研進展提高影響力，也可以轉(zhuǎn)發(fā)相關領域的科研進展供大家閱讀?！?/span>

――在學科資源分配上，“現(xiàn)在，研究生招生名額分配很緊張。一些海外剛引進的青年人才特別需要研究生。尤其是剛到校前三年，由于研究團隊尚未形成，缺乏高素質(zhì)科研人員參與課題研究，特別需要多帶幾個研究生。希望學院資深教授或有團隊的教授能夠理解，希望學院能夠支持”?！皩W院放寬前三年招生指標，我們可以拿后面的指標償還前三年的”?！安┦可猩繉嵭猩暾埁D審核制后，招生名額如何分配？如何體現(xiàn)對優(yōu)秀青年教師的支持？這個問題要研究?！薄安┦可猩~分配應繼續(xù)放在學院層面來統(tǒng)籌，這樣更有利于優(yōu)秀青年人才的發(fā)展，請學院重視這個問題?！?/span>

――在本科生培養(yǎng)方面，“我們可以跟國外高校學習實施‘導師制’，這樣師生關系能夠更密切些。”對于承擔教學任務這個問題，有教師持有不同觀點：“上課也有好處，能夠多跟學生們交流，通過上課認識更多的學生，學生也能了解你，到時候招收研究生的時候就能有更多更好的學生選你做導師，我倒是希望能上課?！?“學院要重視化工原理等專業(yè)基礎課教學工作，引導教師回歸教育本原”、“本科生實習實訓要加強，實習指導老師責任很大，要講好化工故事，引導學生認識化工、熱愛化工。”

在青年老師發(fā)言過程中，王靖岱、沈文華不時插話，交流思想和觀點。在座談會臨近結(jié)束之際，王靖岱指出，青年教師們提出的一些問題和建議，對我們啟發(fā)很大。年輕教師是化工學院“雙一流”建設的有生力量，代表了化工學院和學科的未來。學院在資源分配、條件保障上對優(yōu)秀年輕人才給予適當傾斜和支持是完全必要的，相信這樣也會得到廣大教師的理解和贊成。大家提出的“對進校頭三年的優(yōu)秀年輕教師，學院給予招生名額方面支持”等建議，我們會認真加以研究考慮。在人才隊伍建設特別是對年輕人培養(yǎng)上，學院要大膽改革，創(chuàng)新優(yōu)化政策。同時，對那些在技術(shù)創(chuàng)新、教育教學等方面做出貢獻的常規(guī)群體教師，對今后可能申報院士的優(yōu)秀教師，學院也要給予關心和支持。

王靖岱強調(diào)，在浙江大學實施“雙一流”建設進程中，化工學院既面臨難得的機遇，也遇到不少挑戰(zhàn)和困難?；W院的學科分布很廣，既有傳統(tǒng)優(yōu)勢明顯的大化工學科，又有近些年快速發(fā)展起來的新興學科和前沿學科。我們希望通過全院廣大教師廣泛深入的討論，進一步明確學科發(fā)展方向和重點，找準我院在“雙一流”建設中的著力點，使傳統(tǒng)亮點更亮，讓新的生長點更強。

沈文華表示，關心青年教師發(fā)展就是關心化工學院的未來。大家所提的問題和建議正是學院新一屆領導班子近期正在調(diào)研和思考的問題。我們既要堅定決心支持年輕教師發(fā)展，又要非常認真細致地把支持政策設計好、制定好，激發(fā)包括青年教師在內(nèi)的全院教職員工的積極性和創(chuàng)造性。對于大家提出的青年教師發(fā)展協(xié)會發(fā)起組織學術(shù)論壇、開設學術(shù)交流微信公眾號等建議，學院將盡快研究實施。（青年教師發(fā)展協(xié)會供稿）