生科院召開年度首場博士后座談會
1月5日下午，生命科學技術學院召開了2022年第一次博士后座談會，12位博士后代表參加。會議主要征集了博士后代表對學院學院博士后工作的意見和建議，期待未來大家共同努力，把生科院的博士后工作做得更好。
殷老師主持會議，首先向大家介紹了2021年度博士后工作成績和站點現(xiàn)狀，隨后請各位博士后暢所欲言，發(fā)表各自對學院工作的意見和建議。
孫霄鵬博士首先發(fā)言，在華農已有十二年的光景，學校近幾年環(huán)境變化讓人欣喜，基礎設施水平逐年提高。關于個人建議，生活方面，博士后住房不夠，很多博士后還是自己租房子不能更好的服務工作?？蒲蟹矫?，希望可以有更多學院內部的學術交流平臺，促進大家的思維碰撞。
官澤源博士談到，我在華農已超十年，對學校有十分深厚的感情，希望學校各項事業(yè)蒸蒸日上。談到意見和建議，他提出目前醫(yī)療保障配套方面有待完善，是否可以讓個人選擇參與公費醫(yī)療還是參加社會醫(yī)保，同時增加就醫(yī)便利，實現(xiàn)多途徑保障。
歐陽維枝博士從博士考核制度的層面，談到自己的見解。他說，我認為博士后可考慮采取考核激勵評價制度，梯度激勵產出更好成果。
王強博士從學術交流層面，提出了自己的建議，期待更多優(yōu)秀的青年博士后可以多多交流，相互學習。他還表示，自己日常關注習總書記講話，認真學習政治理論知識，國之大者，當談到“國之大者”時，他說我們每位科技工作者只要在自己的領域做到最好，就是在為祖國做貢獻，就是奮發(fā)向上讓科研走在世界前沿。
潘婷博士指出，我們博士后群體大多出站后將走上教研崗位，成為老師，這樣的身份轉換我們段時間內可能無法立即適應，還需要成功的優(yōu)秀教師，傳授經驗，建立博士后與老師們之間的密切交流，為日后更好地開展工作奠定基礎。
夏朵博士作為黨員表示，自己時刻謹記黨員身份，希望后面更多參與組織活動。她提到目前存在博后黨組織關系沒有隨本人工作單位變化及時完成調動，希望能在工作環(huán)節(jié)流程上不要有空檔。
趙芬博士作為博士后聯(lián)合會主席，也向大家報告了線下征集意見包括醫(yī)保制度、社保卡的領取、增設垃圾桶以及搭建校內外博后間學術交流平臺等方面，期待未來可以得到更好的解決。會上其他博士后，對上述方面也都提出了自己的意見和建議，同時還就博士后考核制度問題以及科研環(huán)境改善、交流平臺搭建問題等提出了自己的建議。
最后，殷平副院長對本次座談會給予了高度評價，分享了自己在博后期間的工作經歷和感受，并針對大家的問題和建議，進行了詳細的答疑。他表示，本次座談會大家敞開心扉，讓學院了解到我們的工作還有很多不足之處，無論是福利待遇還是管理建議，我們都會去努力結合實際情況去盡快改善。作為新時代的青年學者，作為一流學科建設的重要新生力量，希望在座各位做出表率，尤其是博后黨員同志，日常工作中聚焦前沿科學問題，聚焦卡脖子問題，聚焦學科發(fā)展貢獻，珍惜光陰，奮發(fā)圖強，最后以一句“淡泊名利，寧靜致遠”與大家共勉。
（圖文：趙芬、熊暉；審核：殷平）
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