我院成功舉辦求職訓練營之模擬面試實戰(zhàn)訓練
為了加強對研究生就業(yè)的指導和幫助，提升我院研究生的職業(yè)能力，2018年6月7日晚，化學與分子科學學院于教工之家舉辦了求職訓練營之模擬面試實戰(zhàn)訓練。此次求職訓練營特邀武漢藥明康德新藥研發(fā)公司的人事部門經(jīng)理徐磊擔任指導嘉賓，學院黨委副書記徐冶瓊、學工辦副主任姬建建，輔導員朱紫薇也參加了此次培訓，學院通過報名篩選的方式，最終有40名同學幸運地參加本次培訓。
此次模擬面試實戰(zhàn)訓練分為三場，分別是一對一面試，一對多面試，以及無領(lǐng)導小組面試這三種在求職中最常見的面試方式。
首先進行一對一面試，先由藥明康德公司的徐磊經(jīng)理面試一位同學，17級的專碩童慧敏積極參與，搶得和徐磊經(jīng)理面對面的模擬示范機會。在徐磊的帶動下，大家了解了一場完整面試的程序，最后，童慧敏也借此機會咨詢了自己感興趣的人力資源方面的內(nèi)容。隨后，徐磊對此次模擬一對一面試進行點評，他告訴大家，開始的自我介紹要把握時間，不能太短，讓面試官了解你的時間都來不及；也不能太長，影響后面的發(fā)揮。最重要的是需要明確自己的應聘崗位以及自己與該崗位的匹配點，這點在模擬面試時并沒有得到很好的體現(xiàn)，在正式求職時一定要避免。大家需要保持自信，這樣更有可能拿下工作。另外徐磊對童慧敏的簡歷也進行點評，需要明確求職意向，簡歷里和職位相關(guān)的內(nèi)容寫在簡歷的黃金分割點的位置，盡量精簡。接著同學們兩兩一組，互相面試，并點評對方的面試。
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接下來的一對多模擬面試，陳蓓、徐祎晟、劉英俊、賈亞茹撥得頭籌，此次面試背景定位為在化工企業(yè)求職研發(fā)崗位。大家先進行一分鐘的自我陳述，由徐磊進行提問，最后同學們提問。在這個過程中，徐磊指出回答問題時最好以數(shù)據(jù)說話，這樣更有說服力。
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最后進行無領(lǐng)導小組面試，現(xiàn)場的同學分為三組，經(jīng)過二十分鐘的小組討論，三組分別總結(jié)自己小組討論后的觀點，并由各組老師點評，徐磊指出小組討論一定要分配好時間，最后的意見總結(jié)也很重要，不要臨時發(fā)揮。徐冶瓊書記則告訴大家，在無領(lǐng)導小組面試中，不管是擔任“Leader、Timer、Pusher”中哪個角色，大家一定要找準自己的定位，根據(jù)自己的性格和優(yōu)缺點選擇適合自己的角色,揚長避短，為團隊做出貢獻。
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此次求職訓練營，參加的同學都表示受益匪淺，結(jié)束后，大家還圍著徐磊經(jīng)理請教問題。賈亞茹同學說，紙上談兵千次，不如親身體驗一次，通過此次模擬，大家對面試過程有了更深刻的理解，也明白了自己的不足，會在后面改進，很感謝藥明康德公司熱情支持，為大家的面試提供了有益經(jīng)驗和建議。
????????????????????????????（通訊員：張玉樊 韓甲 ? 編輯：朱紫薇）
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